№ 35715437
23 февраля
Работа в Апатитах / Вакансии / Промышленность, производство / Главный энергетик

Главный энергетик обогатительной фабрики

Мурманская область
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 100 000 руб./месяц
Обязанности:1. Организация технически правильной эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем обогатительной фабрики.2. Организация и планирование работ отдела главного энергетика, разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей. 3. Обеспечение составления и контроля заявок на приобретение ТМЦ для энергетического оборудования обогатительной фабрики. 4. Организация разработки мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов. 5. Осуществление контроля за производством, объемами и качеством производимых работ подрядными организациями.Требования:1. Наличие высшего профессионального (технического) образования.2. Опыт работы соответствующей профилю предприятия на руководящих и инженерно-технических должностях не менее пяти лет.3. Уверенный пользователь Word, Excel.Условия:1. Работа на предприятии АО «СЗФК», Мурманская область н.п. Коашва.2. Конкурентная заработная плата (оклад, премии, надбавки).3. График работы дневной.4. Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, частичная компенсация питания, путевки на санаторно-курортное лечение.5. Доставка к месту работы служебным транспортом.6. Для иногородних предоставление служебного жилья.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2019 года
Более 5000 сотрудников
Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру, включающую три портовых терминала на Балтике, и сбытовые сети в России и Китае. Дочерняя компания ПАО «Акрон» — North Atlantic Potash Inc. (NAP) — владеет лицензиями на добычу на 13 участках месторождения калийных солей Прерии Эвапорит в провинции Саскачеван (Канада). В 2017 году объем продаж Группы составил 7,3 миллиона тонн различной продукции. Поставки осуществлялись в 65 стран мира. Акции ПАО «Акрон» включены в котировальный список первого уровня Московской биржи, глобальные депозитарные расписки торгуются на Лондонской фондовой бирже (тикер AKRN). Персонал Группы «Акрон» насчитывает около 11 тысяч человек. Группа «Акрон» заинтересована в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Мы предлагаем стать частью нашей профессиональной команды, предоставляя ряд преимуществ работы в нашей компании. Воплощение ценности сотрудника: - традиции работы на крупнейших предприятиях регионов присутствия из поколения в поколение - дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными - уважение к мнению технических экспертов - создание комфортных условий труда и обеспечение производственной безопасности Конкурентный пакет вознаграждения и льгот - конкурентная заработная плата - широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно--- - курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт - забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, льготная стоматология для отдельных профессий, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание - жилищные программы предприятий Группы для молодых специалистов и отдельных категорий - признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам Широкие возможности для профессионального развития и карьеры - уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать - действующая программа кадрового резерва – подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании - профессиональная подготовка и переподготовка - программы развития для молодых специалистов - ротация экспертов между предприятиями Группы

похожие вакансии

  • Вахта
    9:25Апатиты
    Обязанности:Планирование и учет расхода энергоресурсов. Оформление заявок на материально-технические ресурсы для эксплуатации…
    Высшее образование. Аналогичный опыт не менее 3 лет. Знание 1С ДО, 1С МТО, Microsoft Office, AutoCAD
  • 25 февраляАпатиты
    Проведение тендерной процедуры на работы по ремонту оборудования участков; составление и сопровождение договоров. Ведение…
    Наличие высшего или среднего профессионального (технического) образования. Опыт работы по направлению деятельности в инженерно…
  • Вахта
    По договорённости
    5:50Апатиты
    Обязанности:Планирование, организация и контроль энергетического обеспечения, эксплуатации и ремонта, оперативное выявление…
    Высшее образование. Аналогичный опыт не менее 3 лет. Знание 1С ДО, 1С МТО, Microsoft Office, AutoCAD